新疆大学电气工程学院2026年面向社会

公开招聘编制外（科研助理）

招聘公告

为满足新疆大学电气工程学院下属科研团队事业发展需要，进一步优化人才队伍结构，根据《新疆大学编制外聘用人员管理暂行办法（试行）》及学校公开招聘工作相关要求，现面向社会公开招聘编制外（科研助理岗位）工作人员4名，具体事宜公告如下：

一、单位简介

新疆新型电力系统风光集中消纳运行与控制工程技术研究中心依托单位为新疆大学，职能部门属于电气工程学院，成立时间为2024年10月，研究中心聚焦新疆新能源发电基地化建设需求，以新疆维吾尔自治区内在建以及拟建的千万千瓦级及以上沙漠、戈壁、荒漠地区超大型新能源基地的风光集中消纳需求为研究对象，着力突破风光集中消纳相关控制、监测、保护、运行、规划和人工智能应用关键技术，研究方向具体包括：新型电力系统风光集中消纳运行与规划、稳定与控制、监测与保护，以及人工智能在新型电力系统中的应用技术。通过研发先进工程技术，充分挖掘沙戈荒地区绿色能源利用潜力，攻克风光集中消纳全过程监、管、调、控、保、运工程技术难题，提升风光外送能力和风光消纳水平。中心成果将首先应用于自治区内已建成的国家第一批风光大基地新型电力系统的运行控制优化，与在建、拟建风光大基地的发展交融，力求解决新疆风光集中消纳规划、建设、运行、维护中的实际“卡脖子”问题，推动自治区风光集中消纳项目的立项与开展，为自治区新能源产业发展赢得更加广阔的空间。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件要求的应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）及社会在职人员均可报名。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规和学校规章制度；

2.政治立场坚定，具有良好的职业道德和敬业精神，作风正派，责任心强；

3.身心健康，能适应岗位工作要求（需通过入职体检）；

4.符合岗位所需的专业、学历、年龄及其他具体条件；

5.符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在40周岁及以下的，即 1986年 9月 1 日（含）后出生，优秀者可放宽条件。

6.应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；

7.具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见岗位需求表）；

8.往届和应届毕业生均可报名，2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；

9.工作经验计算截止时间为2026年9月1日（公告发布日）；

10.应届毕业生优先。

（三）下列人员不得报考

（1）受刑事处罚、党纪政纪处分尚未解除的；（2）因涉嫌违法违纪正在接受调查的；（3）现役军人、在读的非应届毕业生；（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

本次计划招聘编制外（科研助理/研发技术人员）岗位共[2]个，具体岗位信息如下：

岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位职责简述	基本条件要求（学历/专业/经验等）
科研助理	科研助理	2人	1.负责团队的日常综合管理和设备管理、精准调试及故障应急处理，同时负责支撑国家级、省部级在研项目的申报、过程管理与结题验收，以及实验室运行维护和相关事务性工作处理等。 2.公文撰写处理：负责团队各类公文、通知、总结、报告、申报材料等文书的撰写、修改、校对及整理归档。 3.设备与档案管理：负责实验室日常设备台账管理、设备维护登记、使用记录整理，统筹团队各类科研档案、资料的收集、分类、整理、归档与保管工作，确保档案资料完整可查、规范有序。 4.统筹协调组织：负责团队日常事务协调、会议组织、活动统筹、对内对外对接等工作，高效衔接各岗位、各对接单位工作，保障团队日常运转顺畅。 5.日常综合事务：配合完成团队科研辅助、行政后勤等相关工作，高效落实各项工作任务，做事不拖沓、重时效、重质量；熟练驾驶车辆，可按需完成公务出行、物资对接等外勤工作。 6.沟通对接工作：负责对内对外沟通对接、社交协调，妥善处理各类工作事宜，维护良好的团队协作氛围与对外工作关系。	1.学历与专业：本科及以上学历，专业不限，有行政文秘、科研辅助、实验室管理相关工作经验者优先。 2.能力素质：熟练掌握各类公文写作类型及规范，具备扎实的文字功底，能够独立完成各类文书撰写与优化；熟悉实验室设备管理、档案整理标准化工作流程者优先。 3.业务技能：持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成公务驾驶出行任务；熟练使用办公软件，具备高效的办公事务处理能力。 4.综合素质：具备优秀的沟通表达、社交对接、组织协调能力，思维清晰、做事干练、执行力强，工作注重效率、不推诿拖沓。 5.个人素养：性格开朗乐观、待人真诚，身心健康、责任心强，具备良好的团队协作意识，能够稳定长期在岗工作，认同团队工作理念，踏实肯干、稳定性高。 6.应届毕业生优先。
科研助理	科研助理（偏技术）	2人	1.高性能计算与仿真平台开发： ①参与电力系统仿真软件的架构设计与核心模块开发，负责大规模并行计算程序的编写与优化。 ②针对新能源电力系统的复杂特性，开发高效的数值计算算法与仿真模型。 2.人工智能算法研发与应用： ①负责AI在电力系统中的应用研究，包括负荷预测、故障诊断、智能调度等算法的设计、实现与验证。 ②基于TensorFlow/PyTorch等框架，构建和训练深度学习模型，并进行模型优化与部署。 3.大数据分析与处理： ①处理和分析来自电网、风电场、光伏电站的海量时序数据，挖掘数据价值，为决策提供支持。 ②参与大数据平台的搭建与维护，使用 Hadoop, Spark 等技术进行数据处理。 4.技术创新与攻关： ①跟踪和调研高性能计算、人工智能领域的前沿技术，并探索其在新型电力系统中的应用。 ②参与国家级科研项目，解决关键技术难题，形成高水平技术成果。	1.学历专业：计算机科学、软件工程、人工智能、应用数学、电气工程等相关专业，硕士及以上学历； 2.基础能力：精通Python/C++/Java至少一门编程语言，代码编写、调试能力扎实；具备优秀逻辑分析能力，可独立承担复杂技术模块研发； 3.专业技术储备：掌握深度学习框架（TensorFlow/PyTorch），熟悉Hadoop、Spark大数据工具、并行/分布式计算、高性能计算（HPC）者优先；有AI模型加速、算力优化、电力系统仿真开发经验优先； 4.资质加分项：持有软考高级证书（系统架构设计师、软件设计师等）、华为/阿里云/腾讯云大数据、AI、云计算高级工程师认证，或其他高性能计算、软件开发相关高级资质证书优先； 5.综合素养：具备良好跨学科沟通、团队协作能力；热爱新能源电力行业，学习适应能力强；具备英文文献读写能力，可自主研读国际前沿技术资料； 6.工作经验：具备相关软件开发、算法研发或电力行业数据处理工作经验优先。 7.优秀应届毕业生优先。

三、时间安排

（一）报名时间

2026年10月8日10:00—2026年12月31日18:00，为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。

（二）考核时间

报名结束后由各用人单位自行确定，如遇特殊原因发生变化 的，另行通知。

四、公开招聘程序

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。

公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等。具体安排如下：

（一）公告发布

本公告通过新疆大学电气工程学院官网（https://dqxy.xju.edu.cn）发布，公告期为2026年10月8日-12月31日下午18:00截止（不含周末及法定节假日）。

（二）线上报名

报名时间：自公告发布之日起至12月31日下午18:00截止（以邮件/系统接收时间为准），逾期不再受理。

报名方式：采用线上报名，应聘者需将以下材料打包发送至指定邮箱（[839024646@qq.com]，邮件主题及压缩包命名格式：“姓名+应聘岗位+专业+学历”，如“张三+科研助理+电气工程+硕士”）。 压缩包内包含：个人简历（含学习经历、工作经历、获奖情况等）；身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表或学籍在线验证报告）、学信网学历认证报告（PDF格式）；岗位要求的相关资格证书、科研成果证明、工作经历证明等材料（如有）。

注：未按要求提交材料或材料不全者，视为报名无效。

（三）资格审查

新疆新型电力系统风光集中消纳运行与控制工程技术研究中心对应聘者报名材料进行初审，重点核查学历、专业、工作经验等是否符合岗位要求。初审通过后，将以电话/邮件形式通知进入考核环节的人员名单及具体安排（未通过初审者不再单独通知）。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现弄虚作假者，取消应聘资格。

（四）考核（面试）

考核形式：根据岗位性质，采取面试或专业能力考核（科研助理岗，可能包含业务问答、实操演示等），重点考察应聘者的综合素质、岗位匹配度及专业能力。

考核时间与地点：具体安排以新疆新型电力系统风光集中消纳运行与控制工程技术研究中心通知为准。

考核成绩：满分100分，合格线为60分，成绩低于60分者不得进入下一环节。

（五）体检

按招聘岗位及人数 1:1 的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。

体检人应选在三甲综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由中心另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。如体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，按照考核总成绩依次等额递补确定参加体检等后续环节的人员。

（六）公示与聘用

体检与考察均合格的拟聘人员，在电气工程学院官网公示7个工作日。公示期间接受社会监督，对反映问题经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

公示无异议后，办理聘用手续。

五、监督、纪律及其他要求

（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（二）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

（四）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（资格审查、考核）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（五）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆大学电气工程学院主页及时进行公告，不再另行通知。

（六）新疆大学纪检监察部门全程监督此次招聘。监督电话：0991-8592286。

（七）其他未尽事宜按有关文件规定执行。

六、信息发布

本公告通过新疆大学电气工程学院官网（https://dqxy.xju.edu.cn）发布，公告期为2026年9月15日-12月31日下午18:00截止（不含周末及法定节假日）。  

七、其他事项

应聘者须确保所填信息及提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘或聘用资格，并纳入学校招聘诚信黑名单。

本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请提高警惕，谨防上当受骗。

招聘过程中如有疑问，可通过以下方式咨询：

咨询电话：王老师：15099356675

（工作日10:00-13:30，15:30-19:00）；

咨询邮箱：839024646@qq.com。

本公告未尽事宜，由新疆大学新疆新型电力系统风光集中消纳运行与控制工程技术研究中心负责解释。

附件：

1.新疆大学电气工程学院2026年面向社会公开招聘编制外（科研助理）岗位信息表

2.新疆大学电气工程学院2026年面向社会公开招聘编制外（科研助理）报名表

新疆大学电气工程学院
2029年9月28日