新疆大学电气工程学院2026年面向社会公开招聘编制外（一般聘用人员）招聘公告

为保障新疆大学电气工程学院大楼安全运行、秩序维护和基础保障服务，根据《新疆大学编制外聘用人员管理暂行办法（试行）》及学校公开招聘工作相关要求，现面向社会公开招聘编制外（一般聘用人员）工作人员1名，具体事宜公告如下：

一、单位简介

新疆大学电气工程学院始建于1953年，是新疆大学最早设立工科专业的学院之一，享有新疆电气工程师摇篮的美誉。新疆大学电气工程学院是新疆维吾尔自治区工业电气自动化教育的发祥地，有大批国内外名校毕业的教师在学院执教。70年来，经过几代电气人自强不息、笃志耕耘，累计培养区内外各民族专业技术人才两万余人，其中包括国家和自治区领导人、优秀企业家和知名专家教授等杰出人才，完成多项国家级及省部级项目；已成为自治区电气工程、自动化和能源与动力工程人才培养的重要基地，为国家和自治区经济和社会发展做出了突出贡献。学院坚持“以人为本，人才强院”的办学理念，尤其是新疆大学进入国家“双一流”建设高校、自治区与教育部区部共建高校以来，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了长足的发展。学历层次不断丰富，本科专业设置渐趋完善，师资队伍不断扩大，科研创新团队逐步形成，人才培养质量和科学研究居自治区一流水平。经过70多年的发展，已形成了完整的本科、硕士、博士和博士后的教学、科研、人才培养及服务社会的办学体系。学院现有电气工程一级学科博士授权点、能源动力专业博士授权点和博士后科研流动站，电气工程、动力工程及工程热物理2个一级学科硕士授权点，能源动力1个硕士专业学位授权类别；电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程3个本科专业（其中电气工程及其自动化、能源与动力工程两个专业为国家一流本科专业建设点）。学院在新能源开发利用、电力系统接入和消纳等领域已经形成了显著的办学特色和学科优势。建院70多年来，学院累计获得国家科技进步二等奖2项，何梁何利奖1项，机械工业科技进步二等奖1项，自治区科技进步特等奖1项，一、二等奖多项。在2017年全国学科评估中，电气工程学科评估成绩为C+，排名进入全国前50。 学院秉承教学科研并重、突出社会服务的办学理念，在为国家及自治区经济社会的发展培养更多思想素质过硬、基础理论扎实、实践创新能力强的工程技术人才的同时，大力推进学科建设,深化科学研究，加速科技成果转化，拓展社会服务功能。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规和学校规章制度；

2.政治立场坚定，具有良好的职业道德和敬业精神，作风正派，责任心强；

3.身心健康，能适应岗位工作要求（需通过入职体检）；

4.符合岗位所需的专业、学历、年龄及其他具体条件；

5.符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在54周岁及以下的，即 1972年 3月 10 日（含）后出生。

6.具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见岗位需求表）；

7.工作经验计算截止时间为2026年3月10日（公告发布日）。

（三）下列人员不得报考

（1）受刑事处罚、党纪政纪处分尚未解除的；（2）因涉嫌违法违纪正在接受调查的；（3）现役军人、在读的非应届毕业生；（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

本次计划招聘编制外（一般聘用人员）岗位共[1]个，具体岗位信息如下：

岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位职责简述	基本条件要求（学历/专业/经验等）
工勤 人员	一般聘用人员	1人	负责楼宇值班，负责大楼进出管理，做好来访登记；巡查楼宇公共区域、实验室、配电室、消防通道等场所，防范电气设备隐患、火灾、盗窃等安全风险。	初中及以上学历；54周岁以下；专业不限；具备应急处突能力、沟通协调能力；具备1年以上相关工作经验优先。

三、时间安排

（一）报名时间

2026年3月 10 日18:00—2026年3月17 日18:00，为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。

（二）考核时间

报名结束后由各用人单位自行确定，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

四、公开招聘程序

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。

公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等。具体安排如下：

（一）公告发布

本公告通过新疆大学电气工程学院官网（https://dqxy.xju.edu.cn）发布，公告期为2026年3月 10日-3月17日下午18:00截止（不含周末及法定节假日）。

（二）线上报名

报名时间：自公告发布之日起至2026年3月17日下午18:00截止（以邮件/系统接收时间为准），逾期不再受理。

报名方式：采用线上报名，应聘者需将以下材料打包发送至指定邮箱（[dqgcxy@xju.edu.cn]，邮件主题及压缩包命名格式：“姓名+应聘岗位+学历”，如“张三+一般聘用人员+高中”）。 压缩包内包含：个人简历（含学习经历、工作经历、获奖情况等）；身份证、毕业证书（PDF格式）；岗位要求的相关资格证书、工作经历证明等材料（如有）。

注：未按要求提交材料或材料不全者，视为报名无效。

（三）资格审查

新疆大学电气工程学院对应聘者报名材料进行初审，重点核查学历、工作经验等是否符合岗位要求。初审通过后，将以电话/邮件形式通知进入考核环节的人员名单及具体安排（未通过初审者不再单独通知）。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现弄虚作假者，取消应聘资格。

（四）考核（面试）

考核形式：根据岗位性质，采取面试（一般聘用人员）或专业能力考核（工勤技术岗，可能包含业务问答、实操演示等），重点考察应聘者的综合素质、岗位匹配度及能力。

考核时间与地点：具体安排以新疆大学电气工程学院通知为准。

考核成绩：满分100分，合格线为60分，成绩低于60分者不得进入下一环节。

（五）体检

按招聘岗位及人数 1:1 的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。

学院组织确定体检人选在三甲综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由学院另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。如体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，按照考核总成绩依次等额递补确定参加体检等后续环节的人员。

（六）公示与聘用

体检与考察均合格的拟聘人员，在新疆大学电气工程学院官网公示7天。公示期间接受社会监督，对反映问题经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

公示无异议后，拟聘人员将在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未签订劳务派遣合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。

五、监督、纪律及其他要求

（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（二）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

（四）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（资格审查、考核）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（五）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆大学电气工程学院主页及时进行公告，不再另行通知。

（六）新疆大学电气工程学院纪检全程监督此次招聘。监督电话：0991-8592288。

（七）其他未尽事宜按有关文件规定执行。

六、信息发布

本公告通过新疆大学电气工程学院官网（https://dqxy.xju.edu.cn）发布，公告期为2026年3月10 日-3月 17 日下午18:00截止（不含周末及法定节假日）。  

七、其他事项

应聘者须确保所填信息及提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘或聘用资格，并纳入学校招聘诚信黑名单。

本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请提高警惕，谨防上当受骗。

招聘过程中如有疑问，可通过以下方式咨询：

咨询电话：曹老师：0991-8592289 

李老师：0991-8592281

（工作日10:00-13:30，16:00-19:00）；

咨询邮箱：dqgcxy@xju.edu.cn。

本公告未尽事宜，由新疆大学电气工程学院负责解释。

附件：

1.新疆大学电气工程学院2026年面向社会公开招聘编制外（一般聘用人员）岗位信息表

2.新疆大学电气工程学院2026年面向社会公开招聘编制外（一般聘用人员）报名表

新疆大学电气工程学院

2026年3月10日